近期多方数据显示，英国人工智能（AI）及机器学习工程师的薪资水平与美国同行存在显著差距，尤其与美国科技重镇如硅谷和纽约相比，这一差异更为突出。这不禁引发业界对英国在全球AI人才竞争中吸引力的深思。

根据最新统计，拥有2至5年经验的软件工程师，在美国旧金山的年均收入可达128,676美元，纽约为133,068美元。然而，在英国伦敦，同等经验的工程师年薪仅为63,000美元。即便是经验超过8年的资深软件工程师，旧金山和纽约的年薪能分别达到201,200美元和200,500美元，而伦敦的这一数字则停留在111,300美元左右。

聚焦机器学习工程师，薪资差距同样明显。对于拥有2年以上经验的机器学习工程师，旧金山的年均薪资可达165,625美元，纽约为145,071美元，而伦敦则仅为80,212美元。这表明，在AI和机器学习领域，美国市场提供了更为丰厚的薪酬回报。

尽管英国伦敦等城市在AI领域具有一定的吸引力，但薪酬方面的劣势可能导致顶尖人才流向薪资更高的美国市场。英国中级AI专业人员的典型薪资范围约为40,000至80,000英镑，而资深专家在伦敦等核心区域的年薪可达100,000英镑以上。相比之下，美国AI专业人员的起薪通常在90,000美元（约75,000英镑）左右，资深或专业职位可轻松突破150,000美元（约125,000英镑），且股票期权和奖金在总薪酬中占据更大比重。

有分析指出，美国尤其是硅谷作为AI创新的中心，拥有更为成熟的科技生态系统和激烈的竞争环境，这推动了薪资水平的持续走高。而欧洲其他国家如德国、瑞士和北欧国家，在AI薪资方面也展现出较强的竞争力，部分高级职位的薪资甚至能超越英国。

面对这一薪资落差，英国如何在全球AI人才争夺战中保持竞争力，吸引并留住顶尖的AI和机器学习工程师，将是其未来科技发展面临的重要课题。除了薪酬，工作文化、职业发展机会以及生活成本等因素，也将共同影响人才的流动选择。